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桂容文化

一、企业价值观

桂容经过几十年的沉淀,逐步形成具有自身个性的经营宗旨、价值观念、和道行德行行为准则,精炼为:

"明德厚生" "自强至善"

明德 ——《大学》:“大学之道,在明德,在亲民,在止于至善。”

厚生 ——《尚书大禹谟》:“正德、利用、厚生、惟和。”

   (一) “明德之人、明德之企业”作用下实现全社会价值最大化。

   (二) 对社会:承担起改善电能质量,打造绿色电力,共创节能型社会。

   (三) 对客户:为客户提供优质可靠的产品与服务。

   (四) 对股东:持续创造优良的业绩,长远回报投资者。

   (五) 对员工:尊重、关爱员工,营造一个员工适合的发展空间。

   (六) 对合作伙伴:与友商共同发展,共享价值链利益。


自强 ——《易经》:“天行健,君子以自强不息。

至善 ——《大学》:“内圣外王,止于至善。”

   (一) 是白云集团人的行为责任与社会责任的宣言。

   (二)“天行健,君子以自强不息”的进取斗志。

   (三) 表达全体白云集团人对自我的最高要求,充盈着对自身严格的责任意识。

   (四) 是一种永不止息,创新超越的进取状态和对卓越品质、可靠性能的产品与工作质量完美境界孜孜不倦的追求精神。

   (五) 追求一种持续改进、不断提高,实现企业从优秀向卓越乃至“至善”的不断跨越。


二、企业精神

   集中体现了桂容公司独特的、鲜明的经营思想和个性风格,反应着企业的信念和追求,是企业群体意识的集中体现。
敬业:

   (一) 是一种为事业献身的精神,把职业作为一种事业来追求。

   (二) 是一种专业精神,不断挑战困难挑战自我、不断提高、完善、追求做到最好。

   (三) 是一种勇于承担的精神,为事业敢于冒险,主动寻找机遇,发掘新的增长点。

   (四) 爱护企业从敬业开始,全身投入工作是奉献企业的最好方式。

   (五) 桂容人的敬业,不仅是全力完成任务,充分发挥岗位价值,更是打造精英团队,追求卓越目标。

协作:

   (一) 在充分发挥个人才能的基础上,强调沟通与协作,提倡个人智慧服务集团目标、局部发展服从整体规划。

   (二) 每个员工都要有团队协作精神在 努力完成任务的同时,加强相互间的合作与配合,确保各项业务协调发展。

   (三) 培养整个公司的协作精神和服务精神,以及深层次上的凝聚力。


团结:

  (一) 是一种富有合作精神的良好职业境界,一种相互开放心态的互动理念,一种沟通无障碍的生态氛围。

  (二) 对自己的工作负责,对团队工作负责,注重与其他部门的协作配合,有局部服从全局的整体观念。

  (三) 强调合作的团队精神,明确反对一切本位主义和小团体主义。


创新:

  (一) 勇于超越自我是创新的精髓,永不满足现状、不断地追求完美是完美的基本心态。

  (二) 我们不会为昔日的成功沾沾自喜,而要用智慧与勤劳来不断超越过去和不断进取。

  (三) 在原有成功的基础上积极探索新的方法和工作思路,不断进步。

  (四) 注重基础工作,在每个细节上寻找、发现创新突破点,并善于学习、总结和提炼。


三、企业使命

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四、企业愿景

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